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    偉志家人學習和宏楊傳統文化


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    做高管的十大戰略
    1.高管要從自己干到智慧的干。
    2.高管要有全局思維。
    3.高管要知道公司沒有你照樣轉,但有你要轉得不一樣。
    4.大平臺,小老板,高管學會經營自已的崗位,高管要懂得賣位置。
    5.高管需要能承受委屈,夢想大了,所有問題都不是問題。
    6.高管要以身作則,否則沒人服你。
    7.高管要從自身找原因,所有的問題都是自己的問題。
    8.高管要有幫助的意識,當我們發自內心的去幫助身邊的人,并形成習慣時,你的人生將發生不可思議的逆轉。當我們不圖回報的幫助別人時,終得到較多的是自已。
    9.高管的自我管理,高管無須他人要求制約,需懂得自我管理。
    10.高管需要有學習力。

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    做難時、痛苦時、糾結時,想想自己是不是得到的多了,想要的多了!
    相知相懂相愛,是很多人追求的理想狀態 !真切的愛對方就是互相承就,互相包容,互相涼解,互相信認,互相關注、關心、關懷、關愛!懂重要!

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